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工伤

作者:[姜飞蛟] 时间:2012-04-06 10:00:41    

  

工伤

一、工伤认定

1、受理范围:莱阳市辖区内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。

2、申请工伤的时效:根据工伤保险条例第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过这一时效就意味着放弃了申请工伤认定的权利。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

3、工作规程:由市人力资源社会保障部门委托莱阳市人力资源社会保障部门负责受理、调查取证并提出初步认定意见,收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。收到提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。

受理工伤认定申请后,遇到有关情形应当中止工伤认定的,向申请人出具《工伤认定中止通知书》,经调查核实,对不符合受理条件的,终止工伤认定,并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。

自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,需调查核实的,由两名以上同志共同进行,需用人单位提交有关举证材料的,向用人单位下达《工伤认定限期举证通知书》。调查完后报送烟台市人力资源社会保障部门作出认定决定,并在20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。如对工伤认定决定书不服,可自接到本决定书之日起60日内向烟台市人民政府或山东省人力资源和社会保障厅申请行政复议;也可在3个月内直接向烟台市莱山区人民法院提起行政诉讼。

4、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤的情形:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位旧伤复发的。

职工符合上述规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

  (一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。

二、劳动能力鉴定

工作规程:劳动能力鉴定工作,由烟台市劳动能力鉴定委员会负责,莱阳市人力资源社会保障部门应当协助组织本辖区内的劳动能力鉴定工作,莱阳市人力资源社会保障部门负责本辖区鉴定材料受理、劳动鉴定组织、鉴定结论送达等日常工作。用人单位或个人向莱阳市人力资源社会保障部门申请劳动能力鉴定,对提供材料不完整的,一次性告知申请人需要补正的全部材料。实施鉴定时,随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。劳动能力鉴定结论自收到申请之日起60日内作出,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定结论自作出之日起20个工作日内书面送达用人单位、个人和工伤保险经办机构。

劳动能力鉴定结论书自送达之日起生效。当事人如对鉴定结论不服,可以在收到该鉴定结论之日起十五日内向省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

三、温情告知

(一)、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料(均采用A4纸)

1、工伤认定申请表;

2、受伤害职工的有效身份证明;

3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的有效证明材料;

4、用人单位事故调查报告书(个人申报的不必提供); 

5、两人以上的证人证言; 

6、医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。

7、提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明(可到工商局办理); 

属于下列情形之一的,还应当提供以下相关证明材料: 
   1.非烟台市注册用人单位在烟台市区域内生产经营发生工伤,需提报用人单位在注册地未参加工伤保险的证明(可经注册地的人力资源社会保障部门审查后,盖章出具);   

2.工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害死亡或工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害死亡的,应提交有关部门出具的死亡证明书及事故调查报告书;

3.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关证明、人民法院的判决书或者其他有效证明; 
   4.因工外出期间,由于工作原因受到伤害的,提交公安机关证明或其它有效证明;发生事故下落不明要求认定因工死亡的,提交人民法院宣告死亡的结论; 
    5.由于机动车事故引起的伤亡事故,提交公安交通管理部门的交通事故认定书或相关处理证明; 
   6.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救和死亡证明; 
   7.属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,按照法律法规规定,提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明; 
   8.属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》以及劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明; 
   9.代理人(直系亲属)代表伤亡职工提出工伤认定申请的,提交有效的代理人身份证明(直系亲属关系、身份证明); 
    10.工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,提交工会介绍信,办理人身份证明;

11.其他需提交的材料。

(二)、提出劳动能力鉴定应当填写《烟台市职工劳动能力鉴定申报表》,并提供以下材料(均采用A4纸):

1、工伤职工提供工伤认定书原件及复印件(原件用于核对不留存);

2、被鉴定人的门诊、住院病历有效复印件、相关检查的报告等,属职业病、精神病的,需提供有效的诊断证明;

3、被鉴定人的身份证复印件;

4、劳动能力鉴定结论作出一年后,认为残情发生变化申请劳动能力复查鉴定的,提供原劳动能力鉴定结论书;

5、被鉴定人与死亡职工存在供养直系亲属关系的有效证明;

6、因病或非因工伤残办理退休、退职的,需提供《城镇职工基本医疗保险专用病历手册》(不含肢体残缺者);

7、一寸近期免冠照片(一张);

8、劳动能力鉴定费350元),不包括医院检查费;

9、其他材料。

 

 

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