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2014年企业退休人员待遇调整方案

作者:[姜飞蛟] 时间:2014-06-06 15:32:05    

一、企业退休、退职人员待遇调整

(一)调整范围

1201312月31日前办理了退休手续的退休、退职人员和建国前老工人。

2、 不含企业离休干部、按事业单位标准(事改企标识为1的)领取养老金的人员和退休类别为“64号文一次性补缴退休”人员。

(二)调整办法

1、退休人员

1)普遍调整

A、按绝对额调整:每人每月提高170元。

B、按比例调整:按当前月基本养老金的4.8%增加[(现月养老金发放标准-编号145*4.8%](四舍五入保留到角)。

2)适当调整

A、1949年1月1日至9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员,每人每月提高100元。

B、年龄调整。20131231前满70不满75周岁的(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算,下同),增加30元;满75不满80周岁的,增加50元;满80周岁及以上的,增加90元。其中20131120131231期间刚达到707580周岁的,再分别增加220元、130元、240元。

C、企业军转干部每人每月增加50元。

同时具备上述两项以上(含两项)条件的,可重复享受。

D:企业退休的省部级以上劳动模范(包括按规定享受省部级以上劳动模范和现金工作者待遇的),调整基本养老金后,其基本养老金低于统筹所在市(省直管企业)调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的,补足到平均水平。

 2、对符合条件的退职人员,按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市(省直管企业)退休人员标准的80%计算增加,第二部分按与退休人员相同的办法增加。

3、建国前老工人

红军、抗日和解放战争时期参加革命工作的分别增加500元、400元和300元。此项不作为计发老工人1-3个月生活补贴的基数。

二、本次调整待遇自20141月1日执行。

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