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我市发布2013年工资指导价

作者:[姜飞蛟] 时间:2013-07-02 16:33:29    

日前,烟台市人力资源和社会保障局发布了2013年烟台市部分职业(工种)工资指导价位。其中涉及企业经营管理人员、专业技术人员、办事员和有关人员、商业服务业和生产运输工人等5大类402个岗位和工种。据了解,这是自发布工资指导价位以来发布数量最多的一年。

  今年年初,全市范围内生产经营正常的企业采用抽样调查的方式,进行了一次企业薪酬调查。此次抽样调查的企业共371户,调查涉及在岗职工12.2 万人,在对调查数据进行汇总、整理、分析评估的基础上,制定了这次工资指导价位。调查的企业包括国有(集体)、股份制、外商投资、港澳台投资、私营等经济类型,涉及农林牧渔业、采矿业、制造业、电力、热力、燃气及水生产和供应业、建筑业、交通运输、仓储及邮政业、信息传输、软件和信息技术服务业、批发和零售业、住宿和餐饮业、金融业、房地产业、社会服务业等行业。

  发布工资指导价位主要是为促进人力资源市场形成合理的价格水平,为供求双方协商确定工资报酬提供客观的市场参考标准,为用人单位工资分配提供信息服务,指导用人单位合理确定各类人员的工资待遇。

  此次工资指导价位基本涵盖了全市各行业通用性较强的职业工种,工资指导价位分高、中、低位数和平均数。高、中、低位数一般由用人单位的经济效益、经济行业类别、企业规模和劳动者技能素质等因素决定的,其确定的是同一职业工种工资水平按照由高到低顺序排列中,按一定比例分段计算的算术平均值;平均数是该职业(工种)全部人员工资收入的算术平均值。

  工资指导价位是一种市场价格信息,不是政府规定的工资标准。本次发布的工资指导价位反映的是 2012 年全年工资水平,用人单位依此和劳动者协商确定工资报酬时,应根据“按劳分配”的原则,结合本单位当年经济效益状况和各职业(工种)在生产经营中所处的地位和作用,以及劳动者的技能水平和业绩,综合考虑劳动者工资报酬。 

  工资收入则是按国家统计局有关规定口径统计的在岗职工工资总额,工资总额包括计时工资、计件工资、绩效工资(奖金)、津贴和补贴、加班加点工资等。 

 

 

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