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关于做好2015年劳动保障书面审查工作的通知

作者:[姜飞蛟] 时间:2015-04-03 08:43:03    

各用人单位:

为促进企业和谐稳定发展,推动人力资源和社会保障法律、法规的贯彻落实,增强用人单位的社会责任,加快建设富强文明和谐新莱阳,根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》关于用人单位均要实行劳动保障用工资料书面审查的有关规定,市人力资源和社会保障局决定对用人单位劳动保障管理资料进行书面审查。现将有关事项通知如下:

    一、时间

20153302015530

二、书面审查范围

莱阳市行政区域内的所有用人单位,包括各类企业、个体经济组织、民办非企业单位、职业中介机构、职业技能培训机构、职业技能鉴定机构以及劳务派遣机构。 

三、书面审查内容

此次书面审查的重点是各用人单位劳动用工的形式和种类、依法建立职工名册情况、签订劳动合同情况、参加各项社会保险登记情况、工资支付和执行最低工资标准情况

主要包括八个方面:

(一)建立和完善劳动保障管理规章制度及职工名册情况包括季节用工、派遣用工等各类工人情况。

(二)劳动合同签订情况。主要审查用人单位是否按规定与职工订立书面劳动合同、办理招用手续,是否存在扣押劳动者有效证件及违规收取财物等行为。

(三)参加社会保险登记情况。主要审查用人单位是否按照《社会保险法》办理社会保险登记情况。

(四)支付工资情况。主要审查用人单位是否存在克扣或无故拖欠职工工资、不按规定支付加班工资以及执行最低工资标准情况等。

(五)遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况。主要审查用人单位是否存在非法招用童工以及违反国家对女职工和未成年工保护规定等

(六)遵守工作时间及休息休假规定情况。主要审查用人单位是否存在违规加班加点的行为,实行特殊工时制度审批情况等。

(七)职业培训情况。主要审查用人单位是否遵守《招用技术工种从业人员规定》情况等。

(八)劳务派遣用工和业务外包情况。主要了解劳务派遣用工数量、业务外包工人情况等。

四、方法步骤

1.领取资料。用人单位2015330前到市劳动监察大队领取相关登记表,也可以到市人力资源和社会保障局网站下载,网址是:http://www.swsg95.com

2.申报。用人单位按规定时间,提交相关资料。报送材料截止到2015610 

3.审查、实地核查。采取上门书审等形式,根据用人单位提供的材料,对其执行劳动保障法律、法规情况进行审核或实地核查,对存在的问题,责令整改。

五、提交资料:

1.单位营业执照复印件;

2.社会保险登记证;

3.全部职工名册(包括劳务派遣用工、季节用工等各类用工)、全部职工劳动合同、招用职工登记表;

4.劳动保障管理规章制度;

5.201513月份社会保险费缴纳凭证;

6.201513月份职工工资发放明细表(职工签字的原件,通过银行发放工资的应提供银行支付凭证)及职工考勤表;

7.已在其他单位参加社会保险和不符合参保条件人员需提供证明材料(如:挂档人员档案托管证明、离退休证、实习学生证明材料、在其他单位参保人员证明材料、超龄人员身份证等)。

六、组织实施与工作要求

市人力资源和社会保障局劳动监察大队负责书面审查工作的宣传、组织与实施。 

各用人单位法定代表人要增强社会责任高度重视书面审查工作,把书面审查工作作为全面规范劳动保障管理行为、维护社会和谐稳定的一项重要措施,同时对书面审查资料真实性负责。

对不配合劳动保障书面审查的用人单位,人力资源和社会保障局将视情况给予停办相关业务处理。 对不按照要求参加书面审查或发现问题拒不改正的用人单位,将依法给予2000元以上2万元以下罚款的行政处罚,列为劳动保障监察重点监控对象和各项执法监察的重点,并通过新闻媒体曝光。   

附:《劳动保障监察登记表》

联系单位:莱阳市劳动监察大队   电话:3365611

地址:莱阳市金水路7

                     海王星娱乐

                     2015年3月20

 

劳 动 保 障 监 察 登 记 表.doc
文件类型: .doc 4f542864a07df2be4a9ad38bf5b92814.doc (120.50 KB)
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