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关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知

作者:[姜飞蛟] 时间:2017-07-17 16:50:03    

各有关用人单位:

    根据烟台市人力资源和社会保障局《关于转发鲁人社明电[2017]11号文件开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查的通知》要求,市人力资源和社会保障局决定从2017710日至83日在全市范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查,请有关单位按照实施方案要求,高度重视,认真准备,抓好落实。

 

: 关于开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查实施方案

 

 

                      莱阳市人力资源和保障局

一七年七月十日

 

 

 

关于开展用人单位遵守劳动用工和

社会保险法律法规情况专项检查实施方案

 

各有关用人单位:

为进一步贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规和国务院有关规定,有效防范和及时查处用人单位劳动保障违法的行为,维护广大劳动者合法权益和社会稳定,按照烟台市人力资源和社会保障局统一部署,结合莱阳实际,我局决定从2017710日至83日在全市范围内开展一次用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。现制定专项检查实施方案如下:

一、专项检查对象

专项检查对象:各类用人单位。重点是招用农民工较多的建筑市政、交通、水利等建设施工企业以及加工制造、采矿、餐饮服务等中小型劳动密集型企业、个体工商户,劳务派遣单位,特别是村镇建设施工企业及钢铁、煤炭等产能过剩行业企业。

二、专项检查内容

专项检查内容:用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规的情况。一是用人单位特别是建筑施工企业签订劳动合同和按月足额支付工资推行农民工工资支付银行卡制度情况;二是禁止使用童工规定执行情况;三是用人单位遵守工时、休息、休假规定情况;四是用人单位遵守高温津贴规定情况;五是用人单位劳动合同签订情况;六是用人单位参加社会保险和缴纳社会保险费情况;七是劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣规定情况;八是用人单位遵守其他劳动用工和社会保险法律法规的情况。其中重点检查一至四项。

三、组织领导

为了认真贯彻落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发[2016]1号)、《山东省人民政府办公厅关于贯彻国办发[2016]1号文件全面治理拖欠农民工资问题的实施意见》(鲁政办发[2016]41号)精神,充分认识维护广大职工合法权益、确保农民工工资按时足额发放、构建和谐劳动关系的重要意义,市人力资源和社会保障局成立专项检查领导小组,办公室设在劳动保障监察大队,切实加强对专项检查工作的组织领导,抽调人员集中力量开展执法检查,确保专项检查取得实效。

四、时间安排和工作要求

第一阶段,710日至714日。研究制定专项检查工作实施方案。成立领导小组,召开参加检查人员会议,进行动员部署。加大宣传执法力度,组织人员到农民工比较集中的建筑工地、厂矿企业等开展宣传活动,重点宣传国办发[2016]1号文件精神,宣传普及农民工工资支付的法律法规,营造维护职工合法权益的社会氛围。

第二阶段,715日至731日。局里抽调人员,充实一线执法检查力量,集中力量认真开展检查。对重点行业、重点区域特别是在建工程项目及发生过劳动保障违法行为的用人单位要逐一进行检查,发现问题,依法及时严肃处理。情节严重的,要按照《劳动保障监察条例》和《重大劳动保障违法行为社会公布办法》的有关规定,依法向社会公布。做到依法行政,公正文明执法。

进一步畅通劳动者举报投诉渠道,增强执法效果,为劳动者提供优质高效的执法服务。按照《关于在人力资源和社会保障领域推广随机抽查规范事中后监管的通知》(人社部规[2016]2号)和省有关规定要求,大力推行随机抽查,综合运用提醒、约谈、告诫、责令改正、行政处罚及移送司法机关等手段,加强对违法主体及有关人员的事中事后监管。

第三阶段,81日至83日。对此次专项检查情况进行汇总分析,梳理存在问题,提出解决问题对策及相关政策建议,并形成专项检查书面总结进行上报。

      各用人单位要高度重视,积极配合,认真组织自查自纠并及时整改。对存在问题的用人单位,依法及时严肃处理,加强事中事后监管。对违法情节严重和拒不执行处理处罚决定的用人单位,按照有关规定,依法向社会公布。

 

 

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                        一七年七月十日

 

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